Учению есть начало — учению нет конца
За годы пятилетки повысили квалификацию 2472 работника швейной фабрики, из них:
— на производственно-технических курсах — 466 чел.,
— на курсах целевого назначения — 295 чел.,
— в школе передовых приемов — 217 чел«,
— освоили вторую и смежную профессию — 1494 человека. За годы X пятилетки 93 человека обучались в техникумах, в
вузах — 7 человек. Почти 90 % ИТР фабрики — бывшие работницы, получившие высшее образование без отрыва от производства и ставшие руководителями цехов, отделов. Это: Гинкул В. П., Полоз Т. И., Фихман Р. А., Штейн С. Л., Бойканер К. А., Осадчая Л. И., Игнатьева С. Я. и другие.
Добросовестное отношение к труду, жажда познания нового, стремление повысить свой теоретический уровень, практические навыки и приемы — все это вместе взятое помогло Тамаре Ивановне успешно преодолеть курс науки и достигнуть высокого уровня руководства — стать директором фабрики, которую она возглавляет и по настоящее время.
Бывшая работница фабрики Солод Р. А. выросла от рабочей до ответственного работника горисполкома, а затем была избрана председателем республиканского Совета профсоюзов текстильной и легкой промышленности.
No Responses so far
Обсуждение закрыто.
Comment RSS